崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司裝卸人員
2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，做好與保管員、運輸司機、生產(chǎn)班組等方面溝通協(xié)調(diào)工作任職要求：有相關(guān)管理經(jīng)驗，年齡50歲以下，身體健康，對企業(yè)忠誠，有敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)各崗位日常管理運作。
2. 協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司裝卸隊組建和領(lǐng)導(dǎo)工作，組織簽訂裝卸用工協(xié)議、運輸協(xié)議，配合辦理裝卸人員保險。
3. 指導(dǎo)各崗位員工的業(yè)務(wù)、安全及培訓(xùn)管理工作。
4. 掌握公司原材料購進及生產(chǎn)情況。
5. 裝卸費結(jié)算審核工作。
6. 及時為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，配合財務(wù)部門進行盤點防止庫存物資的積壓。
7. 廠區(qū)與外儲庫的安全防火工作。
8. 儲運部員工的績效考核管理工作。
任職要求：
1、男，年齡50歲以下
2、中專以上學(xué)歷，能夠操作辦公軟件
3、有倉儲、保管、貨物發(fā)運及人員等相關(guān)管理工作經(jīng)驗
任職要求：
35-50歲，男
1、有收糧、儲備及銷售工作經(jīng)驗；
2、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強；
3、掌握糧食市場價格波動趨勢；
4、有糧食經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、能夠給獨立開展工作
崗位職責(zé)：
1、 配合區(qū)域經(jīng)理，搞好科普推廣及產(chǎn)品的宣傳服務(wù)工作
3、負(fù)責(zé)公司的肥料試驗田管理工作
任職要求：
1、35-50歲，男
2、具有豐富農(nóng)業(yè)知識，能夠解決作物生長及田間管理所遇到的各類問題
3、具備中級以上農(nóng)藝師資格，熟練使用辦公設(shè)備及軟件
4、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、完成對成對運輸車輛及駕駛?cè)藛T的調(diào)度及管理工作
2、及時處理突發(fā)事件
任職要求：
1、年齡48歲以下，男
2、從事過車輛管理的相關(guān)工作
3、有事業(yè)心、責(zé)任心，人品好，無不良嗜好
崗位職責(zé)：
30歲以上、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真，有一定的保管員工作經(jīng)驗。會操作電腦，能登陸保管帳。崗位描述：化肥行業(yè)是有冬天集中生產(chǎn)的特性，所以有淡季和旺季之分，淡季一般在5月-10月，旺季11月到4月，基本上是忙半年閑半年；保管員的工作崗位幾乎都是戶外、工作重點是清點數(shù)量，記錄賬目，管理裝卸工。公司有通勤車、午餐免費，旺季無休息和周末。每年淡季有一個月的帶薪休假。
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研、開發(fā)、整合、維護，建立健全本區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理編制本區(qū)域年度營銷方案
3、完成銷售計劃，收集、分析、整理本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料，形成本區(qū)域年度 報告上報大區(qū)經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)提報、參與落實本區(qū)域銷售服務(wù)措施，配合農(nóng)化部做好農(nóng)化服務(wù)工作
任職要求：
1、溝通能力強，掌握市場營銷技巧，有市場營銷經(jīng)驗，有團隊協(xié)作精神。
2、有駕照并且可以熟練駕駛。
崗位職責(zé)：
1、做好本區(qū)域市場調(diào)研、開發(fā)、整合、維護，構(gòu)建本區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)
2、協(xié)助銷售副總編制本區(qū)域年度營銷方案
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域銷售計劃，形成本區(qū)域銷售年度工作報告
4、做好本區(qū)域銷售服務(wù)工作，配合農(nóng)化部做好農(nóng)化服務(wù)工作
5、做好本區(qū)域銷售款收繳工作，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理做好銷售款清收工作
任職要求：
1、有組織管理能力，善于協(xié)調(diào)溝通，掌握市場營銷技巧，有市場營銷經(jīng)驗，有團隊協(xié)作精神。
2、能夠指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理進行市場開發(fā)與維護等相關(guān)工作。
3、有駕照并且可以熟練駕駛。
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